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Apura sindicato firma de contrato colectivo

Por:   Miriam Millán 13 de febrero de 2018

El documento que contiene como un eje central un plan sobre el ISR será entregado esta semana antes de que se vaya el Alcalde.

 

El Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento entregará esta semana al gobierno el pliego petitorio del Contrato Colectivo de Trabajo 2018, que contiene entre sus ejes centrales un plan de Previsión Social sobre el ISR, para que quede firmado antes de que renuncie el alcalde Raúl Silva Vela.

Dicho documento en términos generales prácticamente está terminado, sólo quedan detalles como el porcentaje de incremento directo al salario que se espera sea más que el 3.8 por ciento del año pasado.

Ramón René García Vallejo, dirigente del Sindicato, reveló ayer que la elaboración del contrato ha sido para la directiva una prioridad desde enero pasado al igual que el inicio inmediato de las negociaciones.

“Nosotros no sabemos cuándo se va a ir el Alcalde, cuando renuncie”, subrayó, “por ello se requiere que quede firmado para no andar batallando o atrasándonos en los acuerdos principales”.

Será en el transcurso de esta semana cuando entreguen el pliego petitorio a la Secretaría del Ayuntamiento como instancia directa receptora y así sea turnado para debate y análisis colegiado ante Cabildo, detalló.

El contenido final del contrato aún no puede ser ventilado a detalle, afirmó, lo que pueden adelantarse es que incluirá la solicitud de más becas económicas para los hijos universitarios de los sindicalizados y estímulos económicos para algunos basificados.

En la negociación pasada la Comuna autorizó veinte becas más de este tipo por lo que suman actualmente cincuenta, recordó, consistente en el apoyo de 600 pesos mensuales para pago de transporte, cuotas escolares, útiles y libros o alimentación.

García Vallejo comentó que expondrán para autorización un plan de Previsión Social para el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), obligación fiscal que si bien no puede evadirse es posible disminuirlo en cuanto al descuento efectivo en los sueldos.

Con relación al incremento directo al salario precisó que como gremio están homologados a lo que se determine a nivel estatal con el Gobierno del Estado, por lo que es una última cláusula por cerrar.

A través de medios de comunicación se han enterado de la intención del alcalde Silva Vela de renunciar a su cargo en marzo próximo, aseveró, lo que aceleró el proceso de definición en las últimas semanas.

“La idea siempre es conseguir los mejores beneficios para los sindicalizados, qué mejor que negociándolo con alguien con quien hemos llevado muy buena relación, ojalá lo firmemos este mes”, recalcó.

DATO…

Será en el transcurso de esta semana cuando entreguen el pliego petitorio a la Secretaría del Ayuntamiento como instancia directa receptora y así sea turnado para debate y análisis colegiado ante Cabildo

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